İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Anasayfa / İnsan Kaynakları / İnsan Kaynakları Politikası

İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI

MFB INTERNATIONAL, insan kaynağının sürdürülebilir başarının kalbi olduğuna inanır. Kurumsal politikamız; adalet, gelişim ve etik değerler üzerinde şekillenir.

Temel Yaklaşımlar:

Adil ve Eşitlikçi İş Ortamı

Seçme, işe alım ve performans değerlendirme süreçlerimizde fırsat eşitliğini ve şeffaflığı esas alırız.

Kariyer Gelişimi ve Eğitim

3500’den fazla çalışanımızın potansiyelini desteklemek için eğitim, mentorluk ve gelişim imkanlarıyla kariyer yolu yaratırız.

Aidiyet ve Katılım

Her bireyin sesinin değer gördüğü, önerilerin ve geri bildirimlerin kurum kültürünü şekillendirdiği bir ortam oluştururuz.

Ödüllendirme ve Tanıma

Başarıyı motive edici bir kültürün parçası olarak görür; performansa dayalı adil ödüllendirmelerle çalışanlarımızın katkılarını onurlandırırız.

İş-Yaşam Dengesi ve Etik Yaklaşım

İş sağlığı-güvenliği, etik değerlere bağlılık ve çeşitliliğe saygı prensiplerimiz dahilindedir.

Bu politika, MFB INTERNATIONAL’ın insan merkezli yaklaşımıyla sürdürülebilir, yetkin ve huzurlu bir çalışma ortamı oluşturma taahhüdüdür.