PROCESSUS DE RECRUTEMENT

En tant que MFB International, nous considérons nos ressources humaines comme notre capital le plus précieux. Nous croyons que le succès de nos activités dans différents secteurs vient de nos employés qualifiés, innovants et responsables. C'est pourquoi nous menons nos processus de recrutement de manière transparente, équitable et professionnelle.

1. Application

Nos candidats soumettent leurs candidatures aux postes ouverts via notre portail carrière d'entreprise ou nos partenaires commerciaux. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base de la confidentialité.

2. Évaluation préliminaire

Notre équipe des Ressources Humaines effectue une évaluation initiale en comparant la formation, l'expérience et les compétences des candidats avec les exigences du poste. Les candidats retenus sont invités à l’étape suivante.

3. Processus d'entretien

• Entretien RH : les compétences personnelles des candidats, leurs objectifs de carrière et leur compatibilité avec notre culture d'entreprise sont évalués.
• Entretien technique : Les connaissances et compétences techniques du candidat sont analysées lors d'entretiens avec les responsables d'unité concernés.
• Outils d’évaluation : Des inventaires de personnalité, des tests de compétences ou des études de cas sont appliqués lorsque nécessaire.

4. Vérification des références

Les antécédents professionnels des candidats retenus lors du processus d’entretien sont vérifiés au moyen de vérifications de références.

5. Offre d'emploi et orientation

Les candidats qui réussissent le processus se voient proposer un emploi dans le cadre de nos normes d’entreprise. Un programme d’orientation est lancé pour les candidats acceptés. Grâce à ce programme, nos nouveaux employés s’intègrent rapidement à la culture, aux valeurs et au fonctionnement de MFB International.

Notre promesse à nos employés

En tant que MFB International, pendant le processus de recrutement;

• Nous agissons selon le principe de l’égalité des chances.
• Nous soutenons constamment le développement de carrière de nos collaborateurs.
• Nous accordons la priorité à la diversité, à la participation et à la durabilité dans notre environnement commercial.

Nous invitons tous les candidats qui partagent notre vision et contribuent à nos valeurs à faire partie de la famille MFB.