MFB INTERNATIONAL croit que les ressources humaines sont au cœur d’un succès durable. Notre politique d’entreprise est façonnée par la justice, le développement et les valeurs éthiques.
Approches de base :
Environnement de travail juste et équitable
Nous privilégions l’égalité des chances et la transparence dans nos processus de sélection, de recrutement et d’évaluation des performances.
Développement de carrière et éducation
Nous créons des parcours professionnels pour nos plus de 3 500 employés grâce à des opportunités de formation, de mentorat et de développement pour soutenir leur potentiel.
Appartenance et participation
Nous créons un environnement où la voix de chaque individu est valorisée et où les suggestions et les commentaires façonnent la culture d'entreprise.
Récompense et reconnaissance
Nous considérons le succès comme faisant partie d’une culture motivante et honorons les contributions de nos employés avec des récompenses équitables basées sur la performance.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et approche éthique
La santé et la sécurité au travail, l’engagement envers les valeurs éthiques et le respect de la diversité font partie de nos principes.
Cette politique représente l’engagement de MFB INTERNATIONAL à créer un environnement de travail durable, compétent et paisible avec une approche centrée sur l’humain.
